Leyes

Las Comisión Apelativa del Servicio Público (CASP) utiliza como referencia primaria las siguientes leyes:

Reglamentos

Los reglamentos procesales de la CASP se encuentran a continuación:

Para los casos al amparo del Artículo 11 del Plan de Reorganización de la Comisión Apelativa del Servicio Público (Plan Núm. 2-2010, s.e.) por asuntos relacionados a la Ley de Relaciones del Trabajo del Servicio Público (Ley Núm. 45-1998, s.e.) o a la Carta de Derechos de los Empleados Miembros de una Organización Laboral (Ley Núm. 333-2004, s.e.):

  • Reglamento Procesal de la Comisión de Relaciones del Trabajo del Servicio Público (Reglamento Núm. 6385)

  • Enmiendas al Reglamento Procesal de la Comisión de Relaciones del Trabajo del Servicio Público (Reglamento Núm. 7766)

Para las apelaciones al amparo del Artículo 12 del Plan de Reorganización de la Comisión Apelativa del Servicio Público (Plan Núm. 2-2010, s.e.) por asuntos relacionados a la Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico (Ley Núm. 8-2017, s.e.), el Código Municipal de Puerto Rico (Ley Núm. 107-2020, s.e.) o la Ley de Empleados(as) Transitorios(as) o Temporales en el Servicio Público (Ley Núm. 96-2023):

  • Reglamento Procesal de la Comisión Apelativa del Sistema de Administración de Recursos Humanos (Reglamento Núm. 7313)

  • Reglamento de Programa de Mediación de Conflictos (Reglamento Núm. 6983)

  • Reglamento para Atender Apelaciones de Discrimen con Solicitud de Daños y Perjuicios Ante la Comisión Apelativa del Sistema de Administración de Recursos Humanos del Servicio Público (Reglamento Núm. 7200)